Tout d'abord, une clause de non-responsabilité: étant donné l'incertitude entourant le type de Brexit ou les éventuels accords commerciaux que le Royaume-Uni parvient à conclure avec l'UE, il est difficile d'évaluer avec précision les conséquences pour les femmes en tant que travailleuses, consommateurs et citoyens. utilisateurs de services.
Cependant, il est indéniable que les accords commerciaux peuvent avoir des effets différents sur différents groupes d'hommes et de femmes en fonction du statut économique, des responsabilités familiales et du pouvoir.
"Les femmes sont particulièrement vulnérables aux modifications des accords commerciaux, qu'il s'agisse d'une plus grande libéralisation ou de restrictions commerciales, car elles ont plus de difficulté à tirer parti des nouvelles opportunités et sont plus exposées aux effets négatifs", a déclaré la Dre Mary-Ann Stephenson. , directrice du UK Women's Budget Group et co-auteur d'une étude sur l'impact économique du Brexit sur les femmes.
"Ils sont moins mobiles que les hommes et leur capital est moins élevé", a-t-elle déclaré à -.
Mary-Ann Stevenson s'inquiète de l'impact sur les femmes
Un mauvais service public pour les femmes
L'étude a révélé que si le Royaume-Uni était durement touché, des pertes d'emplois seraient inévitables, en particulier dans les secteurs tributaires du commerce avec l'UE, tels que le vêtement et le textile, où la majorité de la main-d'œuvre est féminine.
Il en va de même pour les soins de santé et les services sociaux, qui sont également des secteurs à prédominance féminine. Le National Health Service (NHS) du Royaume-Uni a déjà assisté à l'exode d'employés de l'UE préoccupés par leur avenir dans une économie post-Brexit et il est à craindre que cette tendance se maintienne.
Lire la suiteRencontre avec l'homme qui a négocié le commerce pour le Royaume-Uni et l'UE
En effet, les services publics sont un domaine crucial où l'impact économique du Brexit est susceptible d'avoir l'impact le plus négatif sur les femmes.
Quel que soit le scénario du Brexit, le produit intérieur brut britannique devrait s'effondrer. Cela, à son tour, entraînera très probablement de nouvelles réductions des dépenses du gouvernement, ce qui affectera les plus vulnérables et les plus défavorisés, dont beaucoup sont des femmes.
"Les femmes constituent la majorité de celles qui travaillent dans les services publics. Elles les utilisent davantage que les hommes, tant pour elles-mêmes que pour les membres de leur famille dont elles sont responsables", a déclaré Stephenson. "Ils sont également plus susceptibles de devoir augmenter le travail non rémunéré lorsque les services publics sont coupés. Nous constatons qu'avec la crise des services sociaux, il est plus probable que ce soient les femmes qui réduisent leurs heures de travail ou qui essaient de réduire le travail de soins non rémunéré" travail payé."
Lire la suite: La bulle britannique sur le Brexit siffle une impasse nationale
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Chronologie du Brexit: cartographie de l'exode turbulent de la Grande-Bretagne d'Europe
Juin 2016: 'La volonté du peuple britannique'
Après une campagne référendaire épouvantable, près de 52% des électeurs britanniques ont choisi de quitter l'UE le 23 juin. Les sondages avaient montré une course serrée avant le vote avec une légère avance sur ceux qui étaient favorables au maintien de l'UE. Le Premier ministre britannique conservateur David Cameron, qui avait fait campagne pour le maintien de la Grande-Bretagne, a reconnu la "volonté du peuple britannique" et a démissionné le lendemain matin.
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Juillet 2016: «Brexit signifie Brexit»
L'ancienne ministre de l'Intérieur, Theresa May, a remplacé David Cameron en tant que Premier ministre le 11 juillet et a promis au pays que "Brexit signifie" Brexit ". May avait discrètement soutenu la campagne de Remain avant le référendum. Elle n'a pas initialement annoncé que son gouvernement déclencherait les négociations de deux ans menant à la sortie officielle de la Grande-Bretagne en vertu de l'article 50 du traité UE.
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Mars 2017: «Tu nous manques déjà»
May a finalement signé une lettre diplomatique six mois plus tard, le 29 mars 2017, pour déclencher l'application de l'article 50. Quelques heures plus tard, l'ambassadeur de Grande-Bretagne auprès de l'UE, Tim Barrow, a remis la note au président du Conseil européen, Donald Tusk. La sortie de la Grande-Bretagne était officiellement fixée au 29 mars 2019. Tusk termina sa brève déclaration sur la décision par: "Tu nous manques déjà. Merci et au revoir."
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Juin 2017: Et c'est parti!
Le secrétaire britannique au Brexit, David Davis, et le négociateur en chef de l'UE, Michel Barnier, ont entamé les négociations à Bruxelles le 19 juin. Le premier tour s'est achevé lorsque la Grande-Bretagne a accepté à contrecœur de suivre le calendrier de l'UE pour la suite des négociations. La chronologie a divisé les entretiens en deux phases. Le premier réglerait les termes de la sortie de la Grande-Bretagne et le second les termes des relations UE-Royaume-Uni après le Brexit.
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Juillet-octobre 2017: argent, droits et Irlande
La deuxième série de pourparlers à la mi-juillet a débuté par une photo peu flatteuse d'une équipe britannique apparemment non préparée. Les trois tours de la première phase se sont terminés avec peu de progrès sur les trois questions de la première phase: combien la Grande-Bretagne devait-elle encore verser au budget de l'UE après son départ, les droits des citoyens européens et britanniques après le Brexit et la possibilité pour le Royaume-Uni de conserver une frontière ouverte entre l'Irlande et le Royaume-Uni. Irlande du Nord.
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Décembre 2017: Lancement de la phase 2
Les dirigeants des 27 membres restants de l'UE ont officiellement convenu que "des progrès suffisants" avaient été accomplis pour passer à la phase deux du processus: la période de transition post-Brexit et les futures relations commerciales entre le Royaume-Uni et l'Union européenne. Alors que la Première ministre Theresa May s'est dite ravie de cette décision, le président du Conseil européen, Tusk, a déclaré de façon inquiétante que la deuxième phase des négociations serait "dramatiquement difficile".
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Juillet 2018: Johnson et Davis démissionnent
Les ministres britanniques ont semblé soutenir un plan du Brexit le 6 juillet à la résidence des Chequers de mai. La proposition aurait maintenu la Grande-Bretagne sur un "territoire douanier combiné" avec l'UE et signé un "règlement commun" sur toutes les marchandises. Les ministres des – étrangères britannique Boris Johnson et David Davis, secrétaire du Brexit, ont démissionné quelques jours plus tard. May les a remplacés par Jeremy Hunt et Dominic Raab.
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Septembre 2018: pas de cerises pour la Grande-Bretagne
La proposition concernant les Checkers de May n'a pas été retenue par les dirigeants européens, qui lui ont dit lors d'un sommet à Salzbourg fin septembre que c'était inacceptable. Le président du Conseil de l'UE, Tusk, a conduit May sur Instagram, sous-titrant une photo de lui-même et May regardant des gâteaux portant la mention: "Un morceau de gâteau peut-être? Désolé, pas de cerises." Le bâillon a fait écho aux accusations précédentes de l'UE selon lesquelles les Britanniques seraient piqués par les cerises.
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Novembre 2018: percée à Bruxelles
Les dirigeants de l'UE ont approuvé fin novembre un projet d'accord sur le divorce et une déclaration politique sur les liens post-Brexit de 585 pages. Le projet avait été largement condamné par les législateurs pro et anti-Brexit au Parlement britannique quelques semaines auparavant. Le secrétaire du Brexit, Dominic Raab, a démissionné avec plusieurs autres ministres, et des dizaines de membres du Parti conservateur ont tenté de susciter un vote de censure en mai.
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Décembre 2018: Mai survit à la rébellion
Face à une opposition sans faille, May a reporté le vote au Parlement sur l'accord le 10 décembre. Le lendemain, elle a rencontré la chancelière allemande Angela Merkel afin d'obtenir des assurances qui suffiraient, semble-t-il, à convaincre les législateurs sceptiques de soutenir l'accord. Mais pendant son absence, les législateurs conservateurs intransigeants ont déclenché un vote de censure. May a remporté le vote un jour plus tard.
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Janvier 2019: accord rejeté
Le 16 janvier, le Parlement britannique a voté par 432 voix contre 202 contre l'accord sur le Brexit de mai. En réponse au résultat, le président du Conseil européen, Donald Tusk, a suggéré que la seule solution était que le Royaume-Uni reste dans l'UE. Dans le même temps, le parti travailliste britannique a appelé à un vote de censure contre le Premier ministre, son deuxième défi en tant que dirigeant depuis autant de mois.
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Mars 2019: Deuxième défaite pour l'accord de mai
May a tenté d'obtenir des changements juridiques dans le soi-disant backstop irlandais de l'accord dans les semaines qui ont suivi. Elle a finalement obtenu l'assurance que le Royaume-Uni pourrait suspendre le filet de sécurité dans certaines circonstances. Mais le 12 mars, le Parlement a voté contre 391 contre 242 de l'accord révisé sur le Brexit. Les dirigeants de l'UE ont averti que le vote augmentait la probabilité d'un Brexit sans accord. Deux jours plus tard, les députés ont voté pour retarder le Brexit.
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Mars 2019: Prolongation après la deuxième défaite
Après la deuxième défaite de l'accord de divorce de mai, le Conseil européen s'est réuni à Bruxelles le 21 mars pour décider de la suite des choses. Les dirigeants de l'UE ont proposé deux solutions au mois de mai: reporter le Brexit au 22 mai si les députés votent en faveur de l'accord de retrait, ou le reporter au 12 avril s'ils votent contre. Si l'accord devait à nouveau échouer au Parlement, May pourrait demander une longue prolongation.
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Mars 2019: un accord sur le Brexit rejeté une troisième fois
Le 29 mars, jour où le Royaume-Uni était censé quitter l'Union européenne, les législateurs britanniques ont voté pour la troisième fois contre l'accord de mai – le rejetant cette fois avec un vote de 344 contre 286. Suite à la dernière défaite, May s'est adressé à l'opposition principale. La dirigeante Jeremy Corbyn essayait de trouver un compromis, provoquant la colère des Brexiteers au sein de son propre parti conservateur.
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Avril 2019: le Brexit reporté à Halloween
La date butoir du 12 avril étant imminente après la troisième défaite de l'accord de mai, les dirigeants européens se sont réunis à nouveau à Bruxelles pour discuter d'un deuxième retard. La seule question était combien de temps devrait-il être? À la fin, le Royaume-Uni et l'UE ont convenu d'une prolongation "flexible" jusqu'au 31 octobre – qui peut prendre fin plus tôt si l'accord sur le Brexit est approuvé. Le Royaume-Uni a dû prendre part aux élections européennes de mai parce que leur sortie n'était pas assurée à temps.
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Mai 2019: la première ministre Theresa May démissionne
Des semaines de pourparlers entre la première ministre Theresa May et le parti travailliste en vue de parvenir à un accord ont été infructueuses et ont érodé davantage sa capitale politique. Elle a déclenché une réaction fâchée de la part de son parti après avoir tenté de mettre l'option d'un second référendum sur la table. La série d'échecs a amené May à annoncer sa démission, à compter du 7 juin, dans une allocution émouvante.
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Juin 2019: le combat pour le leadership commence
Après le départ de Theresa May le 7 juin, d'autres membres de son parti conservateur ont commencé à réclamer le poste de haut niveau. Après deux tours de scrutin, le champ de bataille a été ramené au secrétaire à l'Environnement, Michael Gove (à gauche), à l'ancien secrétaire aux – étrangères, Boris Johnson (à droite), à l'ancien secrétaire au Développement, Rory Stewart, au secrétaire d'Etat à l'Intérieur, Sajid Javid, et au secrétaire aux – étrangères, Jeremy Hunt.
Auteur: Alexander Pearson
Protéger les droits des femmes
À l'heure actuelle, les droits du travail qui protègent l'égalité et les droits des femmes au travail au Royaume-Uni sont régis par la législation de l'UE et ne risquent pas de disparaître du jour au lendemain si et lorsque le Royaume-Uni quittera l'UE. Cependant, comme le souligne Stephenson, "l'UE fournit la sécurité que les gouvernements (britanniques) ne peuvent pas réduire ces droits".
Elle dit que les Brexiteers intransigeants "sont également les plus favorables à ce qu'ils appellent" l'élimination des formalités administratives ", ce qui signifie essentiellement la suppression des droits à la protection pendant la grossesse et le congé de maternité, ainsi que des droits des travailleuses à temps partiel. dont les femmes ont bénéficié au fil des ans du fait de leur adhésion à l'UE. "
Lucy Harris, directrice du groupe Leavers of Britain et députée européenne du Brexit, affirme que l'UE est un phare pour les droits des femmes. Elle dit que le Brexit permettra au Royaume-Uni d'introduire de nouvelles lois progressistes pour les femmes britanniques.
"J'ai voté pour le Brexit parce que je crois que les lois devraient être adaptées à celles qu'elles touchent directement", a-t-elle déclaré à la Fondation Thompson Reuters. "Lorsque nous rétablissons notre souveraineté, les femmes, telles que moi, sont habilitées à prendre des décisions qui protègent mes droits."
Encore une fois, rien dans le règlement de l'UE n'empêche les femmes britanniques de faire cela.
Lire la suite: Le NHS et le Brexit: ne tombez pas malade au Royaume-Uni
Plan à long terme?
Joanna Williams, membre de Briefings for Brexit, une plate-forme pour les hommes d'affaires et les universitaires pro-partants, a rejeté les prévisions négatives. Au lieu de cela, elle souligne la hausse des salaires et de l'emploi, y compris chez les femmes, depuis le référendum. "Nous pouvons prédire la catastrophe, mais la réalité nous raconte une histoire différente", a-t-elle déclaré à la Fondation Thompson Reuters.
Cependant, Stephenson n'hésite pas à écarter ceux qui disent que demander simplement si le Brexit affecterait les femmes de manière disproportionnée est source de division.
"Trois ans plus tard, il est de plus en plus évident que ceux qui voulaient quitter l'Union européenne n'avaient pas de plan", a-t-elle déclaré. "La plupart d'entre eux semblent ne pas comprendre suffisamment les principes de base du fonctionnement des accords commerciaux, ce qui est vraiment terrifiant. Je ne vois pas en quoi cela peut être source de divisions: en réalité, ce sont les impacts probables. "
Lire la suite: Opinion: L'héritage toxique du Theresa May au Brexit
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